Евгений Гришковец - драматург, режиссёр, актёр, писатель и просто хороший человек

Отдыхать активно или не очень – это личное дело каждого. Но, когда дело касается проведения корпоратива, руководитель может и должен планировать коллективный отдых с наибольшей выгодой для своей компании. А организация корпоративов это очень сложный процесс.

Поэтому забудьте о шикарных и не очень банкетных залах с весельчаком тамадой и ломящимися от всевозможных закусок и спиртного столами – это уже прошлый век!

Современный корпоратив – это не просто мероприятие для галочки. Любой работник, особенно руководитель, которому не наплевать на собственную компанию, должен видеть в корпоративном мероприятии что-то более важное.

Сотрудники смогут узнать друг друга и, как следствие, стать ближе. Отсюда взаимовыручка и хороший климат в коллективе. И как следствие повышение эффективности всего рабочего процесса.

Позвать с собой самых важных партнеров? Почему нет. Их участие в грамотно спланированном корпоративе скажется на деловых связях исключительно положительным образом.

Весна наступит не только в отношениях между вашими сотрудниками, все они и к вам как к руководителю будут относиться с гораздо большим пониманием.

А если компания недавно пережила реорганизацию или резкое увеличение штата, то корпоратив с уклоном в тимбилдинг – то, что доктор прописал.

Варианты продуктивного корпоративного отдыха

Посиделки в ресторане уже давно стали для нас чем-то привычным и даже обыденным. Безусловно, в таком праздновании есть много плюсов: до кафе и ресторана легко добираться, вы не занимаетесь готовкой, вас обслуживают официанты. Но почему бы не оставить этот комфортный «официоз» для юбилеев и свадеб?

Корпоративные мероприятия в копаниях устраиваются, как правило, несколько раз в год: на Новый Год, 8 марта и в День Рождения компании. Кроме того, в каждой сфере празднуются еще и профессиональные праздники. Такое мероприятие, как корпоратив, организовывают целым коллективом. А это значит, что вы можете выбирать из множества предложенных идей. И за реализацию плана возьмутся сразу несколько пар рук – а это очень упрощает весь процесс.

Отдых коллективом на природе – это оптимальный вариант для корпоратива. Вариантов времяпрепровождения в этом случае может быть масса.

Если ваши сотрудники дружат со спортом, то достаточно взять с собой мяч – и активный и веселый досуг вам обеспечен.

Если волейбол и футбол – не ваша тема, то можно придумать забавные конкурсы или соревнования в командах. Интернет вам в помощь для идей.

В сети также полно упражнений и игр на сплочение коллектива (так называемый тимбилдинг).