От любителей футбола часто можно услышать слова «не сыгрались». Такое бывает, когда в команду попадают новые члены, новички коллектива, также то же самое можно сказать о вновь созданной спортивной команде. Но ведь на самом деле этот термин применим не только к спортивным коллективам. Он, к сожалению, может характеризовать работу коллектива большой или маленькой компании – не сыгрались! На этот факт можно реагировать по-разному. Можно раскиснуть и продолжить фразой «шеф, все пропало!», а можно подумать, как заставить связаться несвязуемое. На то и придуман
арт-тимбилдинг в москве.
Хорошо продуманное и подготовленное мероприятие способно за несколько часов превратить разрозненный коллектив, состоящий из чужих и не похожих друг на друга людей, в единый организм, который с небольшой помощью профессионалов обнаружит в своем «теле» мозг, сердце, нервную систему и конечности. Мегаполисы, например, такие как Москва, знакомы с этим понятием, ведь именно в больших городах сосредоточен бизнес, здесь находятся головные офисы крупных компаний и корпораций. А что собой являет большая компания? Это коллектив, команда людей, работающих на общий результат и новогодний корпоратив им точно нужен.
Подобные мероприятия организовываются по-разному. Зачастую они проводятся на природе, подразумевают физические нагрузки в виде различных заданий и соревнований. Каждый новый этап состязаний ставит перед командой задание, и достичь результата можно только общими усилиями, умственными или физическими – не важно, важен лишь результат и то время, за которое каждая команда смогла добиться успеха. Часто тимбилдинги совпадают с корпоративными праздниками (день рожденья компании или ее юбилей), таким образом, нужно сначала принять участие в соревновании, а уж затем можно отпраздновать!
Весьма ошибочно считать, что тимбилдинги от лучше проводить только в теплое время года. На самом деле, чем сложнее условия соревнований – тем скорее коллеги, которые еще недавно были непримиримыми оппонентами, становятся единомышленниками, опорой друг друга. Тимбилдинг пробуждает азарт, но, как это ни странно, учит не только командной игре, но и терпению, снисхождению к чужим ошибкам и вызывает желание помочь там, где есть проблемы или сложности у других коллег. Результатом такого мероприятия будут не только отличные воспоминания. Следующий рабочий день принесет новые партнерские отношения внутри команды.